我會2017年招聘工作于日前順利結(jié)束，本次招聘遵循公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。經(jīng)筆試、面試、體檢及考核等程序篩選后，最終有6名人員通過以上程序，成功應(yīng)聘動物飼養(yǎng)、攝影攝像、繪畫及募捐接待4個崗位。
我會于2017年3月21日至3月31日在官方網(wǎng)站及微信公眾號上登載招聘信息，面向社會廣泛接收個人簡歷。經(jīng)人事部門初審后，19人通過簡歷篩選，進入到筆試階段。4月5日，19名應(yīng)聘者在我會人事部門的組織下進行了筆試。
此次筆試內(nèi)容主要涵蓋三個方面，一是考察應(yīng)聘者的政治思想素養(yǎng)和對時政的關(guān)注度和認知度，二是對我會的基本認識，三是對應(yīng)聘崗位的認識。
筆試現(xiàn)場
4月10日，我會人事部門組織應(yīng)聘者進行面試，面試順序抽簽決定。面試小組由來自我會不同部門的五位考官組成，面試內(nèi)容除要求應(yīng)聘者進行簡短的自我介紹外，還針對不同崗位的應(yīng)聘者提出專業(yè)相關(guān)問題，考察應(yīng)聘者對該崗位的理解、面對突發(fā)情況時的應(yīng)對措施等。
面試現(xiàn)場
4月11日，我會人事部門將應(yīng)聘者筆試面試單項成績及綜合排名發(fā)布在官網(wǎng)上，并于4月24日對擬聘人員名單進行7個工作日的公示，公示期間人事部門未收到異議。
5月5日，6名擬聘人員攜相關(guān)證件到我會人事部報到，至此我會2017年招聘工作順利結(jié)束。5月8日起，我會將組織6名擬聘人員進行為期一個月的上崗培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，6名擬聘人員除將從政治思想素養(yǎng)、基金會規(guī)章制度、接待禮儀、大熊貓等瀕危珍稀動物知識方面進行學(xué)習(xí)外，還將在具體崗位上進行實際操作，考核小組將在每一階段的培訓(xùn)結(jié)束后對擬聘人員進行考核。
擬聘人員現(xiàn)已進入學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段
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